שישה הרגלים של מנהלים מצליחים

שישה הרגלים של מנהלים מצליחים (באנגלית: Six Habits of Highly Effective Bosses) הוא ספר מאת סטפן קון (Stephen Kohn) ווינסט אוקונל (Vincent O'Connell) המציג דרכים בהן מנהלים יכולים להגביר את הערכת העובדים כלפיהם ואת המוטיבציה שלהם לעבודה. הספר יצא לאור באנגלית ב־2005.

"שמור על גבולות ברורים."
"הגברת המודעות העצמית."
"היכולת להבין ולהגיב להתנסות הייחודית של הזולת."
"התנהג באופן שכולנו רוצים שיתנהגו כך כלפינו."
"לבטא את הביקורת לאחר דברי שבח ולסיים בנימת עידוד."
"הייה גמיש באופני ההתנהגות כלפי אנשים שונים באופיים."